据市就业局就业科相关负责人介绍,该系统主要在政府相关部门公共门户网站(重庆就业网、重庆人事人才网、重庆人才公共信息网)开辟人力资源服务联盟专区,通过建立用工企业、人力资源服务机构、培训机构、求职者和政府部门五方在线联动机制,搭建起人力资源供需对接平台。线下,市、区县、街道(乡镇)、社区(村)四级公共服务平台发布招聘信息,线上,企业可免费在重庆就业网、重庆人事人才网、重庆人才公共信息网发布招聘信息。

春节过后,一汽车生产商急需一线设备操作工111名,于是在人力资源匹配系统上发布了招工信息。收到匹配系统推送的短信后,重庆市重点产业人力资源服务有限公司在72小时之内同汽车生产商达成了意向性协议,分批为生产商送去111名工人,有效地解决了公司年后用工紧张的燃眉之急。

该负责人表示,匹配系统推送用工信息后,如果无人力资源服务机构接单,表明该工种短缺,则由培训机构组织开展培训,培训后再组织送工。

“当企业用工得以保障后,供需双方还可在系统中互相评价,就像淘宝网一样,好评和差评将在系统中展示。”该负责人介绍,系统将自动记录人力资源供需双方所有文字评价,记入诚信档案。成员登录系统可随时查阅评价档案,了解合作对象的送工能力和服务情况。如果企业或者求职者得到了差评,将不再享受获得工作或员工的优先权,该负责人表示。