合川区人力社保局认真贯彻落实《就业促进法》，进一步规范招人用人制度，维护公平、有序的就业环境和规范的人力资源市场秩序，帮助劳动者通过市场实现就业，推动就业更加充分目标的实现，多项举措净化人力资源市场秩序保障城乡劳动者合法权益。
    一是开展专项行动，营造良好环境。结合实际，于2014年2月23日至3月21日，在全区范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，坚决做到违法事实没查清不放过，劳动者合法权益没有得到维护不放过，涉案嫌疑人没有归案不放过，保持对人力资源服务领域违法犯罪行为的高压态势。通过专项行动，进一步规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。专项行动后将以不定期检查的方式，对营利性职介机构逐一进行抽查，在全区大力营造良好的用工环境。
    二是加强用工监管，规范用工行为。进一步加强对人力资源市场和用人单位招工行为的监管，依法打击扰乱人力资源市场秩序的违法犯罪行为。取缔非法人力资源服务机构，整顿违规经营的人力资源服务机构，规范人力资源服务机构的职业介绍和用人单位的招工行为，严惩“黑工厂”、“黑中介”等严重违法犯罪行为。对已经取得人力资源服务、职业中介等许可证的机构，加强日常监管，建立健全职业中介机构守法诚信档案。对涉嫌违法犯罪的组织和个人，交由公安局依法立案侦查，坚决取缔非法职介，对其他职业中介实行严格的监管，不合格者，视情节情况进行惩处，严格规范招工行为。
    三是统筹组织安排，严密组织实施。区人力社保局、公安局、区工商分局等单位建立健全了专项行动协调指导机构，分阶段组织实施，组织开展了法律宣传，重点做好了返乡农民工就近就地就业的宣传工作，营造返乡农民工就近就地就业的良好氛围。同时，公开了举报投诉电话。采取镇街普查，区级相关部门重点检查，时时抽查等形式，及时处理违法行为，对区内的公共职业中介机构和非营利性职业介绍机构，进行了全面检查登记，对营利性职业中介机构，逐一进行检查，建立了台账。
    四是加强协调配合，确保取得实效。将此次专项行动作为促进人力资源市场健康有序发展，促进劳动者就业的重要举措，纳入工作议事日程，联合成立合川区清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组，开展了有针对性的执法检查活动，切实加强了对经营性人力资源中介服务机构的监管。并以工商企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所，以及“四小企业”作为重点检查的区域和单位，严厉打击“黑中介”和以职业中介为名坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人限制人身自由，强迫劳动等违法犯罪行为，通过联合检查，统一行动，分工协作，确保专项行动取得了预期效果。